​よくある質問

メール若しくは電話にてお問い合わせください。（応募フォームからお問い合わせください。）

大学院、大学、高専、短大、専門学校卒業見込の方であれば影響しません。

一次面接(若手社員)⇒二次面接(役員面談)⇒最終面接(社長面談＋課題発表)⇒SPI検査が主な流れとなります。

一次面接(若手社員)⇒二次面接(役員面談)⇒最終面接(社長面談）が主な流れとなります。

技術社員は普通自動車免許が必須となります。電気・通信系の資格を取得していると社内評価に加点されます。

受け答えの仕方を中心とした人柄を重視しています。

素直で物事に前向きに取り組める人材を求めています。

事務を中心に働いております。

男女比　約5:1となります。

技術系で働くことも可能です。

育児休暇・介護休暇制度があります。

未経験の採用実績もあります。技術職希望の場合は電気・通信系の資格を取得されるとより採用率が上がります。

三拠点(品川・横浜・厚木)の中から本人と相談の上、決定します。

9:00～18:00を基本とし、7:00～16:00の勤務、時短勤務も選択可能です。

可能です。メール若しくは電話にてお問い合わせください。（応募フォームからお問い合わせください。）

技術・開発職は作業着が支給されます。営業職はスーツが基本となります。事務職は上着が支給されます。

柔軟に取得可能です。夏季特別休暇、誕生日の月に取得できる特別休暇等様々な休暇制度があります。

三拠点(品川・横浜・厚木)での移動が発生する可能性はありますが、基本的にはありません。

新入社員研修・外部研修・中堅社員研修 ･幹部研修等の研修制度があります。

海外研修旅行(ハワイ・シンガポール等)の他に、懇親会、卓球大会等を不定期で開催しています。

技術・開発職の場合発生します。基本的には日中勤務からそのまま翌朝までの24時間勤務となります。

（途中休憩時間あり）　夜勤が連続する場合は21:00～翌6:00の勤務となる場合もあります。